據(jù)河北省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,河北城鎮(zhèn)新增就業(yè)51萬多人,比去年同期增加7萬多人,完成全年目標任務(wù)的60.08%,全省就業(yè)“穩(wěn)”字當頭。具體來看,河北建立了高校畢業(yè)生就業(yè)分析平臺和重點項目企業(yè)招聘平臺,截至6月底,今年全省高校畢業(yè)生已簽訂就業(yè)意向的比例達到69.7%,同比增加約6%;暢通農(nóng)民工就業(yè)渠道,二季度末,全省外出務(wù)工農(nóng)村勞動力達到1200多萬人;組織多批次大規(guī)模招聘活動,截至6月底,全省共組織各類招聘活動2000多場次,20余萬人達成就業(yè)意向。
穩(wěn)就業(yè)必須抓重點,重點群體穩(wěn),就業(yè)就能穩(wěn)。在河北通過一系列減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,保障就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的同時,58同城也努力踐行招聘行業(yè)領(lǐng)導者的社會責任,通過有針對性的招聘活動、智能高效的招聘工具、專業(yè)詳實的數(shù)據(jù)報告,為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等重點群體實現(xiàn)快速就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)賦能。
為了扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作,全面落實保就業(yè)任務(wù),加強重點群體就業(yè)服務(wù),58同城積極組織多元化招聘活動。2021年58同城超職季活動,通過設(shè)置名企直播、超多職位、企業(yè)專區(qū)、城市專區(qū)等眾多板塊,云集了全國各地超500萬家企業(yè),提供了超過3000萬個匹配度、入職率“雙高”的優(yōu)質(zhì)崗位,可以有效滿足失業(yè)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類求職者的就業(yè)需求。
近年來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、城市產(chǎn)業(yè)格局的演變,越來越多的外出務(wù)工人員不再“唯一線大城市論”,而將目光轉(zhuǎn)向就業(yè)空間廣闊、生活成本相對較低的新一線城市。近日,國民招聘大平臺58同城發(fā)布了2021年7月新一線城市月度就業(yè)大數(shù)據(jù),從城市、職位、薪資等多個維度剖析新一線城市就業(yè)狀況,為企業(yè)招才引智、勞動者理想就業(yè)提供了客觀詳實的數(shù)據(jù)支撐。
據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2021年7月,新一線城市整體招聘需求同比增長3.1%,求職活躍度環(huán)比大幅上升;從城市來看,成都招聘與求職需求均排名榜首;普工成為新一線城市招聘最旺盛的職位,服務(wù)員則為最受求職者歡迎的職位;新一線城市整體支付月薪為7930元,典型職位中銷售代表月薪最高,達到8562元。
在專業(yè)數(shù)據(jù)的指導下,58同城還為廣大求職者打造了高效便捷的求職工具。憑借突出的技術(shù)創(chuàng)新能力,58同城陸續(xù)推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具,實現(xiàn)更深層次的穩(wěn)就業(yè)。其中,直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求,實時在線提問,與企業(yè)HR互動,憑借便捷高效的優(yōu)勢,直播招聘已成為每場線上招聘活動的標配,助力招聘求職雙方遠程交流。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導者,58同城擁有超4億高活簡歷庫,覆蓋了高校畢業(yè)生、高技能人才、基層勞動者等重點就業(yè)群體,面對各式各樣的求職需求,58同城通過舉辦豐富多元的線上招聘會、創(chuàng)新研發(fā)數(shù)字化招聘工具,增加各類勞動者的就業(yè)機會,并提高其求職效率,58同城將始終本著“用戶第一”的理念,助力勞動者找到理想好工作。
