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最新研究:AI發(fā)展使女性面臨更大的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

2023年7月28日 07:36  站長(zhǎng)之家  

7月27日 消息:根據(jù)一項(xiàng)最新研究,人工智能(AI)的發(fā)展可能會(huì)讓女性面臨更大的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。這項(xiàng)由麥肯錫全球研究院發(fā)布的研究指出,到2030年,近80% 的女性將不得不換公司或失去工作,因?yàn)槿斯ぶ悄芎妥詣?dòng)化技術(shù)將取代他們的工作崗位。

研究還發(fā)現(xiàn),受 AI 影響最大的是低薪工作,而這些工作中女性的比例要高于男性。例如,辦公支持和客戶服務(wù)等職位預(yù)計(jì)到2030年將減少約370萬個(gè)和200萬個(gè)。其他主要由女性從事的低薪工作,如零售銷售員和收銀員,也將受到影響,同樣包括土木工程師的工作。報(bào)告稱,AI 將幫助工程師們加速設(shè)計(jì)過程,減少錯(cuò)誤和重復(fù)工作。

此外,研究還指出,到2030年,黑人和西班牙裔工人、沒有大學(xué)學(xué)歷的工人以及年長(zhǎng)和年輕的工人更有可能被迫尋找新的工作。

盡管藍(lán)領(lǐng)工作更容易被 AI 取代,但一些白領(lǐng)工作也可能受到類似影響,不同之處在于它們無法完全被替代,而是可以利用 AI 來幫助簡(jiǎn)化工作流程,減少繁瑣任務(wù)所需的時(shí)間。

報(bào)告建議受 AI 發(fā)展影響的女性需要擴(kuò)展自己的技能,以在工作中保持相關(guān)性并轉(zhuǎn)移到其他職位。它建議公司招募、雇傭和培訓(xùn)具有學(xué)習(xí)如何與自動(dòng)化技術(shù)共事潛力的人,并將內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)到其他能夠發(fā)展的崗位。

報(bào)告稱,在低工資行業(yè),110萬個(gè)工作崗位可能會(huì)被淘汰,但高薪工作崗位的數(shù)量可能會(huì)增加380萬個(gè)以上。麥肯錫全球研究院合伙人邁克爾·崔表示“可能不會(huì)是那種災(zāi)難性的事情” 。他補(bǔ)充說,但這仍然“將改變幾乎所有工作!

編 輯:章芳
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