為引導(dǎo)廣大員工凝心聚力，形成共識，鼓勵(lì)員工參與關(guān)注公司改革發(fā)展建設(shè)，旨在增強(qiáng)工作的主動性和積極性，不斷促進(jìn)員工個(gè)人利益與公司利益有機(jī)結(jié)合，公司發(fā)展根基更加穩(wěn)固牢靠。日前，中移鐵通武漢分公司開展“金點(diǎn)子”征集活動。
本次活動在分公司黨委統(tǒng)一組織下，以管內(nèi)各黨支部為單位，發(fā)動員工積極參與，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廣開思路、集思廣益、群策群力、貢獻(xiàn)智慧，大家從不同崗位、不同層面、不同角度，以高度的主人翁責(zé)任感，爭當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“有心人”，為分公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。本次“金點(diǎn)子”征集活動歷時(shí)半個(gè)月，共征集到員工在“數(shù)智化賦能，精兵簡政”、“發(fā)揮網(wǎng)格活力”、“提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，
鍛造團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”、“建立區(qū)分員工信箱”以及“建議銷售條線考核設(shè)立排名獎勵(lì)”等方面有價(jià)值的“金點(diǎn)子”11條，不僅展現(xiàn)了員工心系發(fā)展大局，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)，也為公司2024年各項(xiàng)業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了切實(shí)可行的建議與經(jīng)驗(yàn)，增添了強(qiáng)勁的內(nèi)生動力。（田桂榮）