一年一度的富士康工廠生產旺季已到。
8月8日，有專為鄭州富士康招工的中介向澎湃新聞記者表示，新一年的招工潮已經(jīng)來臨，返費工最高價是7500元，加上500元補貼可達8000元，小時工則是最高26元/小時，“主要是生產iPhone16，這個價格基本就是全年最高價，但8000元的激勵是給老員工的，新員工返費加補貼最多是7500元，月底基本結束招工。”
據(jù)悉，富士康是蘋果iPhone手機最大的代工廠，同時也是高端Pro系列機型的主力代工廠商。富士康在鄭州共有航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)三大廠區(qū)，其中最大的航空港廠區(qū)主要生產智能手機。
澎湃新聞記者注意到，8月7日晚，鄭州富士康招募中心公眾號發(fā)布了招募信息，按照不同廠區(qū)與不同事業(yè)群的用工模式，小時工的價格在23.5元至26元/時不等。在鄭州航空航區(qū)工作的工人主要負責手機零配件的組裝、測試和檢測，根據(jù)部門、工種以及是不是老員工，返費高低不同，最低在6000元，要拿到返費，需達到一定的在職時長/打卡天數(shù)。（編注：返費工的綜合薪資由每月2100元底薪、加班費等組成，在職滿90天以上，最高可獲8000元的激勵。小時工的薪酬即是時薪乘以月總工時計算。）
若綜合對比2023年、2022年的招工激勵，有中介人員向澎湃新聞記者表示，鄭州富士康的激勵其實是在走低。2022年，富士康的最高返費達到1萬元，小時工28元/小時。2023年，官方發(fā)布的返費與2024年基本一致，但去年中介將激勵抬到了8500元，小時工則是27元/小時。
上述中介表示，目前富士康招募中心平均每天有一兩千人應聘，相較于去年同期的三四千人有明顯下降，“今年6月份之前也基本都沒怎么招人，我們了解的情況是，一方面是產能降了，另一方面蘋果公司有意把一些訂單分給一些其他供應商，例如上海昌碩和廣東立訊精密等�！�
按照以往的生產規(guī)律，每年的9月至12月是富士康的生產旺季，從5-6月開始，富士康陸續(xù)招工，7-8月，各地的富士康開始大量招募派遣工。有太原富士康中介發(fā)布信息，太原富士康的小時工是23元/小時，工期至9月30日；深圳富士康的高價小時工從22元至25元/小時不等。一位在深圳富士康iPhone生產線的工人告訴澎湃新聞記者，生產高峰持續(xù)到10月底，之后工人會陸續(xù)離職。
上月，知名蘋果爆料大神郭明錤發(fā)文稱從供應商的表態(tài)來看，蘋果并沒有追加訂單，iPhone 16的訂單數(shù)量約8700萬臺，沒有太大變化。
據(jù)《環(huán)球時報》，“富士康‘回歸’中國內地”，香港《亞洲周刊》近日以此為主題，報道了7月下旬富士康宣布在河南鄭州投資10億元人民幣建設新事業(yè)總部大樓的項目，以及蘋果新款手機iPhone16系列仍將在中國組裝的消息。事實上，早在這篇報道推出之前，有關“富士康和蘋果‘回來了’”的說法就已經(jīng)在業(yè)內流傳了。沒有什么比真金白銀更能代表企業(yè)對一國經(jīng)濟前景的看好。富士康的加碼投資，是對供應鏈“去中國化”的有力回擊，也是對中國大陸營商環(huán)境投下的信任票。
蘋果公司CEO庫克今年3月訪華時也表示，該公司與中國供應鏈是雙贏關系，沒有比中國更重要的地方。根據(jù)蘋果公司今年4月公布的供應鏈名單，中國大陸工廠為155家，穩(wěn)居絕對第一。
當?shù)貢r間8月1日美股盤后，蘋果發(fā)布了截至6月29日的2024財年第三財季財報。分地區(qū)來看，蘋果第三財季在大中華區(qū)的業(yè)績表現(xiàn)令人失望，營收同比下降6.5%至147.3億美元，低于分析師預期的152.6億美元。蘋果方面將大中華區(qū)業(yè)績的下滑主要歸因于美元走強的影響，稱其基礎業(yè)務實際上比以前更健康。
此前，第三方機構IDC發(fā)布的最新手機季度跟蹤報告顯示，在2024年第二季度，中國智能手機市場出貨量約7158萬臺，同比增長8.9%。大幅降價以后，雖然蘋果的市場需求明顯改善，但是iOS市場出貨量依然同比下降3.1%，iPhone也跌出了前五。
IDC指出，目前，蘋果在中國整體市場的份額為13.6%，仍高于2020年第三季度，當時蘋果的市場份額為8.3%。
富士康母公司鴻海（2317.TW）的一季度財報顯示，鴻海營收1.32萬億元新臺幣，同比下降9%，市場預估1.37萬億元新臺幣；一季度凈利潤220億元新臺幣，同比增長72%，市場預估291億元新臺幣。凈利潤大幅增長，主要因去年一季度夏普股份減計影響下的低基數(shù)效應。
