5月29日消息，據(jù)外媒報道，推出了ChatGPT人工智能聊天機(jī)器人的OpenAI，在去年11月份曾經(jīng)歷了一場震驚業(yè)界的人事風(fēng)波，他們11月17日突然在官網(wǎng)宣布CEO薩姆•奧爾特曼將離開公司，并任命CTO Mira Murati為臨時CEO，不過在大量員工和投資者的壓力之下，OpenAI在幾天之后再次任命奧爾特曼為CEO，Mira Murati重回CTO職位，Greg Brockman也重回公司擔(dān)任總裁，公司董事會也進(jìn)行了改組。
雖然去年11月份的那一場人事風(fēng)波已過去半年，奧爾特曼再次出任CEO之后的OpenAI，在各項(xiàng)事務(wù)上也在不斷取得新的進(jìn)展，但董事會在去年解雇奧爾特曼的原因，還是外界所好奇的。
而在去年支持解雇奧爾特曼的OpenAI前董事Helen Toner，近日在一檔播客節(jié)目中，談及了董事會為何會解雇他。
從Helen Toner在節(jié)目中透露的消息來看，是多重因素導(dǎo)致董事會對奧爾特曼失去了信任，并最終決定解除他的CEO職務(wù)。
Helen Toner在節(jié)目中表示，奧爾特曼隱瞞信息、歪曲公司正在發(fā)生的事、在部分情況下對董事會完全撒謊，使得董事會難以真正履行他們的職責(zé)。
在隱瞞信息上，Helen Toner提到了兩點(diǎn)，首先是去年大火的生成式人工智能聊天機(jī)器人ChatGPT，直到2022年的11月份公開，董事會才意識到這一項(xiàng)目的存在，而他們還是通過社交媒體知道的，并不是奧爾特曼等公司管理層告知他們的；其次則是奧爾特曼向他們隱瞞了擁有OpenAI的創(chuàng)業(yè)基金，削弱了董事會對他的信任。
另外，Helen Toner還提到，在正式宣布解除奧爾特曼CEO職務(wù)的前一個月，也就是去年的10月份，董事會就已在考慮將他解雇。
在節(jié)目中，Helen Toner也談到了OpenAI的董事會，他表示董事會主要是為了維護(hù)公司的安全而成立的，是一個非營利性的董事會，成立的目的是確保公司的公益性這一首要目的，優(yōu)于利潤、投資者利益和其他事情。（海藍(lán)）
